Mi vagyunk a Fazla. Elkötelezett polgárok vagyunk, akik vállalják a felelősséget, amikor a világunk forog kockán. A hatás az elemünk; kompetenciáinkkal azon dolgozunk, hogy hatást gyakoroljunk a világra. Ha problémát látunk, kitartóan dolgozunk egy igazságos és fenntartható megoldás megalkotásán. A hulladékgazdálkodási ágazatot vezető vállalaton túl mi lobbantjuk lángra és hajtjuk végre a világ megmentését célzó átalakulást.
A cselekvés emberei vagyunk. A teljesítés megszállottjai vagyunk: ha hatást kell elérni, minden körülmények között szállítunk. Bátran, lépésről lépésre haladunk előre, nem a tökéletesség stressze alatt, hanem mindig jobb megoldásra törekedve. Folyamatosan nyomon követjük előrehaladásunkat, megtesszük a szükséges lépéseket a fejlődésért, és ugyanúgy ünnepeljük eredményeinket, mint amennyire élvezzük magát az utat.
A feladatra összpontosítunk, miközben a teljes képet is látjuk. Nemcsak a tüneteket kezeljük, hanem a probléma forrását is feltárjuk. Egy csapatként cselekszünk ‒ nem függésben, hanem elkötelezetten, azonnali, őszinte és nyílt kommunikációval. Tudatosan figyelve és kapcsolódva ragadjuk meg a lehetőségeket, hogy hatást teremtsünk és rendszerszintű változást indítsunk.
Úttörők vagyunk. Szenvedélyünk naprakészen tart minket; kutatunk és új, kreatív munkamódokat fejlesztünk. A „komfortzóna” nem szerepel a szótárunkban; folyamatosan megkérdőjelezzük a status quót és keressük a jobbat. Lelkesedéssel tágítjuk határainkat, túllépünk az elvárásokon, és inspirációt nyújtunk mindazoknak, akik körülöttünk vannak. Az R&D nem csupán egy részleg, hanem a DNS‑ünk lényegi része.
Szenvedélyesen rajongunk azért, amit csinálunk. Tevékenységünkkel formáljuk az ágazatot. Kíváncsiak vagyunk és mohón éhezünk az információra. Hiszünk az élethosszig tartó tanulásban, élvezzük a tudás megosztását és gyakorlati alkalmazását. A folyamatos tanulás révén mindig exponenciális szakmai növekedésre törekszünk.
Mi vagyunk a vállalat. Mindannyian vezetők vagyunk, és nem hátrálunk meg, ha vezetni kell. Döntéseinket nem hierarchia, hanem jól informált megérzések és a merész, hosszú távú, pozitív hatás iránti akarat vezérli. Mindig és mindenhol a helyes dolgot tesszük. Álomcsapat vagyunk, amely ugyanazt a víziót osztja, könyörtelenül követi, és új valósággá teszi.